Grand Carpet İnsan Kaynakları, yaratıcı, çeşitli ve tutkulu bir ekiple birlikte inşa edilmiş bir ailedir. Burada, her bir bireyin fikirlerinin önemsendiği, yeteneklerinin değerlendirildiği ve başarılarının kutlandığı bir ortam sunuyoruz. Bizimle çalışırken, kendi potansiyelinizi keşfedecek ve sınırlarınızı zorlayacaksınız.

Grand Carpet İnsan Kaynakları Direktörlüğünün, Liderlik Programı baz alınarak hazırlanan, ilgili işe yönelik yetkinliği ölçebilen sorularla adayın bilgi beceri ve yetenekleri değerlendirilir. Bu mülakatlar, adayların geçmiş deneyimlerine ve davranışlarına dayanarak, gelecekteki performanslarını tahmin etmeyi amaçlar. Grand Carpet, adayların sadece belirli bir işi yapma yeteneklerini değil, aynı zamanda işyerinde başarılı olmalarını sağlayacak davranışları da değerlendirmek için yetkinlik bazlı mülakatları kullanır.

Grand Carpet işe alım sürecinde adaylarımızın temel yetkinliklerini ve kurum kültürüyle uyumunu ölçebilmek için kişilik envanteri testleri yapılır. Bu testler, adayların iş hayatındaki performanslarını, ekip çalışması becerilerini, stres yönetimi yeteneklerini ve uyum yeteneklerini değerlendirmek için kullanılır. Grand Carpet’da işe başlayacak tüm beyaz yaka çalışanlar için yabancı dil sınavı aşaması uygulanıyor. Pozisyon gereği farklı düzeylerde beklenen yabancı dil seviyesinin belirlenmesi adayın kariyer gelişiminde de önemli bir faktör oluyor.

Mülakatlarda vaka analizi, adayların belirli bir durumu çözme yeteneklerini, problem çözme becerilerini ve analitik düşünme yeteneklerini değerlendirmek için kullanılan etkili bir yöntemdir. Bu yöntem, genellikle yönetim pozisyonları veya karmaşık problemlerin çözülmesi gereken roller için adayları değerlendirmek için kullanılır.

İşe alımda son süreç, adayın işe alınmasıyla ilgili tüm resmi ve pratik adımların tamamlandığı aşamadır. Bu süreç, Grand Carpet ve adayın karşılıklı memnuniyeti ve güveni sağlamak için önemlidir. Aday, işe başladıktan hemen sonra onboarding sürecine katılır. Onboarding süreci, yeni çalışanın şirket kültürünü, prosedürlerini, iş arkadaşlarını tanıması ve görevlerini öğrenmesi için yapılan bir dizi etkinliği içerir. Bu süreç, yeni çalışanın hızlı ve verimli bir şekilde adaptasyonunu sağlamayı amaçlar.

Grand Carpet olarak, sadece işe almakla kalmıyor, aynı zamanda insanların en iyisini yapmaları için gerekli olan ortamı ve destek sistemini sağlıyoruz.

Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmayı, yenilikçi projelerde yer almayı ve bir ailenin parçası olmayı istiyorsanız, Grand Carpet ailesine katılmak için hazırsınız demektir. Bizimle birlikte kariyerinizde yeni bir yolculuğa çıkın ve potansiyelinizi keşfedin.

Kariyerinizi bir sonraki seviyeye taşımak ve Grand Carpet ailesine katılmak için hemen başvurun! Size katılmak için sabırsızlanıyoruz! Bize Katılın

Grand Carpet’daki kariyer fırsatlarımızı incelemek ve aramıza katılmak için  “Grand Carpet İnsan Kaynakları” adresinden güncel ilanlarımızı da inceleyebilirsiniz. 

Kariyer Fırsatları